European University Institute, Ekonomi, 2019

Koç Üniversitesi, Ekonomi, 2013

Koç Üniversitesi, Ekonomi, Matematik (çift anadal), 2011

Dr. Gözde Çörekçioğlu İshakoğlu, Özyeğin Üniversitesi Ekonomi bölümünde Doktor Öğretim Üyesidir. Araştırma alanları arasında Çalışma Ekonomisi, Personel Ekonomisi ve Toplumsal Cinsiyet Ekonomisi yer almaktadır. Güncel çalışmaları, işyeri ikliminin dönüşümü ve organizasyonlarda kadın liderliğine odaklanmaktadır. Doktora derecesini European University Institute’ten almıştır.

Çalışma Ekonomisi, Toplumsal Cinsiyet, Politik Ekonomi. 

Araştırma / Tez Danışmanlığı İlgi Alanları

Bununla sınırlı olmamakla birlikte, bazı olası danışmanlık konu başlıkları aşağıdaki gibidir:
- Cinsiyet ekonomisi ve işgücü piyasaları: Ücretlerde, terfilerde ve üretkenlikte cinsiyet eşitsizlikleri
- Ev içi emek, zihinsel yük ve bunların işyeri davranışlarına ve şirket sonuçlarına yansımaları
- Ebeveyn izni politikaları, çocuk bakımı düzenlemeleri ve işgücü arzına verilen yanıtlar
- Kurum kültürü, çeşitlilik ve kuruluşların ekonomisi
- Sosyal normları ve cinsiyet eşitliğini incelemek için deneysel ve ankete dayalı yaklaşımlar
- İşgücü ve personel ekonomisi için nedensel çıkarım ve uygulamalı ekonometri yöntemleri

**NOT: Mevcut öğrencilerim sebebiyle şu an açık değilim**

Mevcut Doktora Tez Danışmanlıkları

Mevcut Yüksek Lisans Tez Danışmanlıkları

Önceki Yüksek Lisans Tez Danışmanlıkları

Makaleler 

• Alan, Sule, Gozde Corekcioglu, Kaba, Mustafa, and Matthias Sutter. “Female Leadership and Workplace Climate.” Management Science, forthcoming.
• Corekcioglu, Gozde, Marco Francesconi, and Astrid Kunze. “Expansions in Paid Parental Leave and Mothers’ Economic Progress.” European Economic Review 169 (2024): 104845.
• Alan, Sule, Gozde Corekcioglu, and Matthias Sutter. “Improving Workplace Climate in Large Corporations: A Clustered Randomized Intervention.” The Quarterly Journal of Economics 138.1 (2023): 151-203.
• Adiguzel, Fatih Serkant, Asli Cansunar, and Gozde Corekcioglu. “Out of Sight, Out of Mind? Electoral Responses to the Proximity of Health Care.” The Journal of Politics 85.2 (2023): 667-683.
• Corekcioglu, Gozde. “Unveiling the Effects of a Headscarf Ban: Evidence from Municipal Jobs in Turkey.” Journal of Comparative Economics 49.2 (2021): 382-404.
• Corekcioglu, Gozde, Marco Francesconi, and Astrid Kunze. “Do Generous Parental Leave Policies Help Top Female Earners?.” Oxford Review of Economic Policy 36.4 (2020): 882-902.
• Adiguzel, Fatih Serkant, Asli Cansunar, and Gozde Corekcioglu. “Truth or Dare? Detecting Systematic Manipulation of COVID-19 Statistics.” Journal of Political Institutions and Political Economy 1.4 (2020): 543-557.

Devam eden Araştırmalar 

• "Parental Leave from the Firm’s Perspective", with Marco Francesconi and Astrid Kunze. 
• "Beyond the Chores: Mental Load, Gender, and Career Implications”. 

Ödüller ve Araştırma Destekleri 

• (Eş Yürütücü) “Ev-Bakım Sorumlulukları ve Zihinsel Yük Araştırması”. Destekleyen Kurum: FİNA Holding A.Ş. 2025-2026.
• Araştırmada Üstün Başarı Ödülü. Özyeğin Üniversitesi İşletme Fakültesi. 2024-2025.
• (Yürütücü) “İşverenlerin Uzaktan Çalışmaya Bakış Açısı”. TUBİTAK 1002 projesi. 01.11.2023-01.11.2024.
• (Araştırmacı) Equifirm: Equality In Firms Challenges to Shaping an Inclusive Work-life in Rapidly Changing Labour Markets: Firms, Human Capital, and Family Policy. Destekleyen Kurum: Norwegian Research Council VAM. Yürütücü: Astrid Kunze. 2021-2027.
• (Eş Yürütücü) Improving Workplace Climate: A Clustered Randomized Intervention. Destekleyen Kurum: Max Planck Institute for Research on Collective Goods. Yürütücü: Matthias Sutter, Eş Yürütücü: Sule Alan. 2019-2023. 
• Toplumsal Cinsiyet Alanında En İyi Makale Ödülü (Best Paper Award on Gender Economics 8th ed), UniCredit Foundation. 2018.

ECON302 Ekonometri II, ECON910 Ekonometriye Giriş-Doktora Dersi, ECON406 Uygulamalı Mikroekonometri, ECON101 Mikroekonomi